Nuorten työpaja

Kolarin nuorten työpajalla teet yhdessä ammattilaisen kanssa yksilöllisen suunnitelman ja asetat tavoitteet työelämässä etenemiseen. Työpajan tavoitteena on tukea valmentautujan työ- ja toimintakykyä sekä ohjata ja vahvistaa valmentautujaa kiinnittymään työelämään, opiskeluun tai muuhun häntä tukeviin palveluihin.

• Pääset tutustumaan koulutus- ja työnsaantimahdollisuuksiin, työnhakuun ja työelämän pelisääntöihin.
• Saat tukea asioiden hoitamiseen.
• Pääset mukaan porukkaan ja toimintaan, johon kuuluu ruuanlaittoa, retkiä, koulutusta, yritysvierailuja, liikuntaa ja muuta virkistystoimintaa
• Saat mahdollisuuden suorittaa esimerkiksi hygieniapassin, ensiapu-, tulityö- ja työturvallisuuskortin.
• Saat tukea ja apua arjenhallintaan, terveyden ylläpitämiseen ja muuhun sinulle ajankohtaiseen.

Kolarissa nuorten työpajalla voi opiskella ammatin. Valmentautujat ja opiskelijat voivat suorittaa opintoja pajalla, sillä pajan oppimisympäristö on tunnistettu. Opintojen hyväksyntä tapahtuu toisen asteen oppilaitoksen kautta. Teemme yhteistyötä Redun kanssa.

• Avoimuus
• Vastuullisuus
• Läsnäolo
• Yhteisöllisyys
• Onnistuminen
• Tasavertainen kohtaaminen, joka perustuu molemminpuoliseen kunnioitukseen
• Jokainen on ainutkertainen yksilö, joka kantaa repussaan omaa historiaansa
• Tarjoamme mahdollisuuden osallistua yhteisön toimintaan ja kohtelemme kaikkia tasapuolisesti ja samoilla säännöillä. Hyväksymme ihmisten erilaisuuden ja huomioimme yksilön, hänen elämäntilanteensa ja voimavaransa. Toimimme luottamuksellisesti ja toisiamme kunnioittaen turvallisessa ilmapiirissä. Tehtävämme on myös tukea vastuun ottamista itsestään, läheisistään, työstään, tekemisistään, ympäristöstä ja yhteiskunnasta.

Omien tavoitteiden mukaisesti etenevää työntekoa työvalmentajan ohjauksessa. Tavoitteena on lisätä valmentautujan osallisuutta, aktiivisuutta ja hyvinvointia.

Valmentautuja oppii:

• Päivärytmiä
• Työyhteisössä toimimista
• Työelämän pelisääntöjä
• Tunnistamaan omat vahvuudet ja kehittymisen tarpeet

Henkilökohtaista ohjausta omien tarpeiden mukaan myös muissa kuin työpajaan tai opintoihin liittyvissä asioissa. Esim. asunto- ja velkaneuvontaa sekä asiantuntijoiden puheille ohjaamista.

Ryhmävalmennuksessa arki-, työelämän- ja vuorovaikutustaitoja kehitetään vertaisryhmissä esim. työpaikkakäyntien, koulutusten ja retkien sekä liikunnan kautta.